Durasi ideal untuk naik gaji

Question

Hi! Aku seorang FG, aku mau nanya dong ke kakak-kakak yang sebelumnya udah bekerja, kira-kira durasi ideal untuk meminta atau mengajukan kenaikan gaji saat pertama kali kerja itu kpan sih? Apakah setelah probation? Atau lebih baik bekerja dulu setahun baru meminta kenaikan gaji?

Accepted Answer

kalo aku sih ngga enak kalo abis probation trus minta naik gaji, biasanya tunggu setahun dulu.  karena kalo udah setahun kan pasti atasan udah tau hasil kerja kita kaya apa.  beda cerita kalo misalnya belom setaun tau" dpt promosi, itu sih wajar kalo misalnya kita minta gajinya naik, ya namanya di promosi berarti tanggung jawab + kerjaan bertambah.  kenapa aku ngomong gini karena banyak yg udah dipromosi, gajinya kaga naik 😅

Answer

Biasanya setiap tahun (normalnya) ada kenaikan gaji tapi ga signifikan jumlahnya. Kalau kamu dapat promosi biasanya gaji naik, kamu bisa tanyakan terkait tanggung jawab dan gaji kamu. Tapi kalau tidak ada promosi kamu bisa ajukan kenaikan gaji dgn pertimbangan report pekerjaan kamu yang baik (harus ada datanya). 
Kalau boleh kasih saran alangkah lebih baik stay 2 tahun aja lalu cari pekerjaan di tempat lain karena biasanya kamu bisa ajukan kenaikan 2kali lipat kalau pindah kerja. Semua ini bisa dilakukan kalau kamu kerjakan tugas kamu dgn baik dan pastikan kamu memiliki portofolionya. Oh satu lagi sering2 aktif di linkedin juga dan ceritakan terkait perkembangan atau kontribusi kamu di kantor. Good Luck!